Декретный отпуск расчет пособия

Простой расчет и получение декретных выплат


Для определения размера пособия складываем 500 000 и 450 000 (размер дохода), вычитаем из этой суммы 25 000 (сумма оплаты по больничному листу) и делим получившуюся сумму на 700 (730 рабочих дней за вычетом 30 дней больничного) и результат умножаем на 140 (количество дней отпуска). Как я отметил выше, пособие по беременности и родам – это единовременная выплата.

Согласно действующим нормам закона, работодатель обязан произвести расчет и перечисление пособия женщине в течение 10 календарных дней с момента предоставления всех необходимых документов.


Пошаговая инструкция для самостоятельного расчета декретных выплат полезные советы как получить максимальную выплату


Дата окончания останется неизменной, а общий срок сократится.
  1. Многоплодная беременность. Срок до родов меняется с семидесяти до восьмидесяти четырех дней. Послеродоый период увеличится до сто десять дней. т.е. суммарный срок ОБиР при многоплодности увеличивается со 140 дней до 194.
  2. Осложненные роды. Дородовый период не меняется и остается равным 70 дням, а вот послеродовый увеличивается до 86.

Калькулятор расчета декретных


Выплаты положены студентам на бюджетной и контрактной формах обучения. В данном случае для выхода в декрет необходимо собрать ряд справок, подтверждающих беременность, и отнести их в деканат своего ВУЗа.

Если она официально трудоустроена. В данном случае для выхода в декрет необходимо оповестить отдел кадров по месту работы и обратиться в профилированный отдел социального страхования.

Расчет декретного отпуска (пособия)


А вот средства за рождение должно оформляться исключительно на маму ребенка.

Никакого компромисса здесь не предусмотрено. Фактически эти средства должны способствовать восстановлению здоровья беременной женщины.

работники органов местного самоуправления и государственных структур; женщины, имеющие легальный трудовой договор; военнослужащие, зачисленные в ряды вооруженных сил Российской Федерации; студентки высших учебных заведений, проходящих обучение за счет государства; адвокаты, индивидуальные предприниматели, нотариусы и все, кто уплачивает регулярные взносы в Фонд социального страхования; сотрудницы предприятия, потерявшие работу вследствие завершения деятельности индивидуального предпринимателя или ликвидации компании, при этом с момента увольнения не прошло полных 12 месяцев.

Формула расчета декретных в 2018


уволенных по причине ликвидации компании, ИП на добровольном соцстраховании . На величину начисленной суммы влияет размер заработка беременной сотрудницы; продолжительность стажа и отпуска по БиР, наличие исключаемых периодов.

Если полученное значение оказалось меньше федерального МРОТ. бухгалтеру предприятия необходимо рассчитать пособие исходя из актуального минимального размера оплаты труда в РФ. Расчетный период – чтобы определить размер декретных выплат в 2018 г.


Расчет пособий по беременности и родам


Учащимся выплата производится по месту обучения. Обычно пособие выплачивается одновременно с выплатой по беременности и родам. Расчетный период принимается за 2 года.

Если отчетным является 2014 год, то в расчет включается заработок будущей мамы за 2012 и 2013 гг.

Для исчисления декретных в 2015 году учитываются доходы за предыдущие 2 года. Увеличился МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Как рассчитать декретные в 2018 году: онлайн калькулятор выплат


Если ребенка усыновили в возрасте до 3 месяцев, родителю платят аналогичное пособие, как при самостоятельных родах.

Однако срок обращения за пособием не может превышать 70 дней с момента рождения малыша или 110 — при усыновлении нескольких детей одновременно. Трудоустроенное лицо получает деньги по месту работы. Застрахованное лицо со стажем не менее полугода имеет право также получить денежные средства от государства, а именно, в УСЗН или в Центре занятости (при постановке на учет в качестве безработного).


Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению


При рождении за один раз 2-3 детей декрет увеличивается на срок в 194 дня.

Начисление денежных пособий. Любой беременной женщиной может быть осуществлено право на оплачиваемый отпуск в связи с уходом за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста. В течение этого срока ей будет положена ежемесячная поддержка от государства и нанимателя.

В настоящий момент в тексте действующего законодательства прописана цифра, равная 2570 рублям (уход за первым ребенком) и 5800 рублям (вторым).