Заявление на уход в декретный отпуск

Как оформить декретный отпуск по беременности и родам


Задумавшись, как оформить декретный по беременности и родам, женщина должна внимательно изучить проведение процедуры и заранее учесть все нюансы. Согласно положению, женщина получает право на прекращение трудовой деятельности и выходе на отдых с 28 или 30 недель в зависимости от того, сколько малышей за раз молодая мама ожидает.

Если на свет должны появиться близнецы, закон разрешает уйти в отпуск раньше.

Как правильно оформить заявление на декретный отпуск?


Дата подписи на нем должны совпадать с датой написания и подачи документа. Если беременность протекает без осложнений, роды также проходят легко и без ухудшения состояния роженицы, то справка выписывается на 140 дней.

При рождении двух младенцев и более срок продлевается и составляет 184 дня. Когда роды трудные, с осложнениями, то к общему сроку суммируют 16 дней.

Только официально трудоустроенные женщины имеют по закону право на оформление декретного.


Предоставление декретного отпуска отцу ребенка


На практике часто возникает вопрос, вправе ли отец уйти в отпуск, если сама мама малыша не работает? Такой критерий, как обязательное трудоустройство матери в законодательстве не прописан.

Поэтому отец в таком случае имеет полное право на декретный без каких-либо ограничений.

Важным нюансом является тот факт, что во время пребывания матери в по беременности и родам, декретный отцу оформлен не может быть.

Подавать заявление на получение денежных средств можно в срок до шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам, но лучше, конечно же, сделать это вовремя, а именно, находясь на 30-недельном сроке беременности.

Работодатель не имеет права не предоставить беременной сотруднице декретный отпуск, равно как и не имеет права на невыплату пособия при наличии всех нужных документов.

Последствия пренебрежения документальной стороной для женщины будут скорее финансовыми.


Заявление на декретный отпуск: как правильно написать


Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Нормами определяется лишь продолжительность данного периода. При этом говорится, что этот отпуск состоит из двух частей — предродового отпуска и послеродового.

Для большинства категорий женщин в положении первый равняется 70 дням. Таким образом, в декрет женщина уходит за 10 недель до предполагаемой даты появления ребенка.

Данное время определяется врачом-гинекологом, который осуществляет наблюдение за беременностью весь необходимый период.

Образец заявления на по беременности и родам

Как написать заявление на декретный отпуск

Рассмотрим подробнее как оформить заявление на декретный отпуск.

Затем посередине страницы записывается наименование составляемого документа.

После этого работница должна поставить свою роспись и записать дату составления документа.

Можно ли уволить беременную сотрудницу?

Если срочный договор завершается до момента ухода работницы в декрет, то он расторгается в стандартном порядке.

Сохраняется ли рабочее место за сотрудницей?

Важно! После того, как сотрудница выходит из, трудовое соглашение с временно принятым сотрудником автоматически прекращает действовать.

Рекомендуем прочесть:  Скрытые недостатки товара это

Заявление на декретный отпуск (образец 2018 года)


Трудовое законодательство устанавливает несколько гарантий беременным женщинам, среди которых право на отпуск по беременности и родам, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, право на трудовой отпуск до или после отпуска по БиР либо по окончании по уходу за ребенком ; различные виды декретных выплат и другие гарантии.

Для того чтобы воспользоваться этими гарантиями женщина должна обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

В этом материале приведены примеры разных видов заявлений, в том числе заявление на декретный, образец 2018 года вы сможете скачать ниже.

Отпуск по БиР предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов, а в случае осложненных родов общий отпуск по БиР предоставляемый женщине составляет 156 дней, а при многоплодной беременности – 184 дня.

Дата в таком заявлении указывается в соответствии с листком временной нетрудоспособности. В случае осложненных родов женщине выдается 2 больничных листа: основной на 140 дней и дополнительный на 16 дней.


Заявление на уход в декретный отпуск


С 2013 года в основу расчета берутся данные о заработке за 2 предшествующих выдаче больничного года.

Общая полученная сумма доходов делится на 730 (сумма отождествляет количество общих дней за 2 года). Из заработка вычитаются суммы, на которые не производилось начисление взносов во внебюджетные фонды, то есть не берутся в расчет оплаты больничных и прочих пособий.

Из числа 730 также исключаются дни болезни.